ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИДолжностные инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в три года. При необходимости (в случаях изменения структуры предприятия, методов управления, изменения зоны обслуживания, условий эксплуатации энергооборудования и пр.) в инструкции должны вноситься соответствующие изменения и дополнения с доведением их до сведения работников, которым обязательно знание этих инструкций; они должны переутверждаться в установленном порядке. Если по истечении трех лет не возникло необходимости во внесении изменений и дополнений в должностные инструкции, то они подписываются вновь руководителем структурного подразделения, начальником ПТО (ПТС), главным инженером (с указанием даты). Приложение. ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ1. Квалификационный справочник должностей служащих. М.: НИИТруда, 1. 97.
Типовой проект организации труда в электрическом цехе ТЭС. М.: СПО Союзтехэнерго, 1.
Типовой проект организации труда в цехе тепловой автоматики и измерений тепловой электростанции. М.: СПО Союзтехэнерго, 1. Лекарственные Растения Украины Занесенные В Красную Книгу. Типовой проект организации труда в котлотурбинном цехе ТЭС мощностью свыше 2. МВт. М.: СПО Союзтехэнерго, 1.
Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей. М.: Энергия, 1. 97. Руководящие указания по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях. М.: СПО Союзтехэнерго, 1. Методические рекомендации по научной организации труда и управления для инженерно- технических работников и служащих в области эксплуатации электростанций и эксплуатационно- ремонтного обслуживания электросетей.
М.: СЦНТИ ОРГРЭС, 1. Научная организация труда ИТР и служащих.
М.: НИИТруда, 1. 97. Презентация История Водного Транспорта далее. ГОСТ 6. 3. 8- 7. 2, ГОСТ 6.
Система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов и формуляр- образец. Научная организация труда в управлении производственным коллективом. Общеотраслевые научно- методические рекомендации.
Разделение труда в управлении производственным коллективом и формирование кадров служащих. М.: НИИТруда, 1. 98. Примечание для пользователей нормативными документами, размещенных в различных разделах сайта: В связи с тем, что на нашем сайте размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений.